Je bent een overeenkomst van opdracht aangegaan met een opdrachtgever. Omdat je shift binnen het afgesproken 24, 48 of 72 uur termijn van annuleren begint, ben je zelf verantwoordelijk voor het regelen van een geschikte vervanger. De opdrachtgever verwacht iemand van jouw niveau. Lukt het je niet om een geschikte vervanger te vinden, dan heeft dit twee consequenties:

  1. Een negatief effect op je opkomstpercentage; en
  2. Om weer via Temper te mogen werken betaal je €100,- borg. Dit bedrag gebruiken wij om eventuele vervanging te vinden als je nogmaals moet verzaken bij een overeenkomst van opdracht.  

Let op: annuleer je ruim op tijd (eerder dan het termijn van annuleren voor aanvang van de shift)? In dat geval hoef je geen vervanging te regelen.

Heeft u het antwoord gevonden?