Upload een duidelijke en relevante profielfoto

Je profielfoto is de eerste indruk die de opdrachtgever van je krijgt. Een profielfoto van jou op een relevante werkplek (bijvoorbeeld een foto waarop je achter de bar werkt), kan duidelijk laten zien wie je bent en direct je werkervaring in beeld brengen. Dit laat je mogelijke opdrachtgever in één oogopslag zien dat jij de juiste persoon bent voor de shift. Als je geen relevante foto op je werk hebt, is het belangrijk dat je potentiële opdrachtgever duidelijk kan zien wie die op het punt staat te accepteren voor de shift. Gebruik dus een scherpe, professionele foto waarop vooral je gezicht goed te zien is. En last but not least; vergeet niet te lachen!

Schrijf een pakkende introductietekst

De introductietekst is een ander punt waarop je jezelf kan onderscheiden van andere FreeFlexers. Toon je motivatie, vaardigheden en persoonlijkheid met een korte beschrijving over jezelf. Goed om te onthouden dat elke FreeFlexer hiermee probeert de opdrachtgever ervan te overtuigen dat die de perfecte persoon voor de klus is. Dit betekent dat je creatief moet zijn en niet te algemeen moet blijven. Dit is jouw kans!

Let op de details van de shift

Elke beschikbare shift laat bepaalde details op de shiftpagina zien. Sommige shifts hebben meerdere posities openstaan voor dezelfde tijden. Dit verhoogt jouw kansen ten opzichte van een shift waar slechts één FreeFlexer nodig is. Het platform laat ook zien hoeveel FreeFlexers zich al voor een bepaalde shift hebben aangemeld. Als je hier op let, kan je je aanmelden voor een "minder gewilde” shift, wat je kansen om geselecteerd te worden aanzienlijk vergroot. Als je nog vragen hebt over bepaalde shifts, neem dan gerust contact op met de opdrachtgever. Meld je dus aan voor de verborgen pareltjes!

Meld je aan voor meerdere shifts tegelijk

Meerdere FreeFlexers zullen solliciteren voor dezelfde shifts als jij. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat je niet op één paard wedt. Als je je aanmeldt voor meerdere klussen met overlappende tijden en je wordt geselecteerd voor een shift, zullen je andere aanmeldingen automatisch geannuleerd worden.

Belangrijk om te weten: je overige aanmeldingen worden alleen geannuleerd wanneer die overlappen met de shift waarvoor je bent geaccepteerd. Als je je bijvoorbeeld voor een ochtendshift aanmeldt en voor een avondshift, dan word je aanmelding voor de avondshift niet geannuleerd als je wordt geaccepteerd voor de ochtendshift (je kan dus worden geaccepteerd voor twee verschillende shifts waar 59 minuten tussen de eind- en begintijd zit). Het is wel mogelijk om te worden geselecteerd voor back-to-back shifts bij dezelfde opdrachtgever.

Meld je aan voor relevante shifts

Het is belangrijk dat je je aanmeldt voor shifts waarvoor je de vaardigheden en werkervaring hebt die bij de shift passen. De opdrachtgever is op zoek naar een FreeFlexer met een bepaalde skillset. Als je niet kan aantonen dat je over deze specifieke vaardigheden beschikt, zal je waarschijnlijk niet snel voor de shift worden geaccepteerd. Bedenk welke vaardigheden jij beschikt en hoe je deze vaardigheden kan aantonen, en meld je aan voor shifts waarbij je deze skills kan inzetten. Wil je werken in de bediening maar word je nog niet geaccepteerd? Begin dan met aanmelden voor garderobe- of afwas shifts. Hoe meer ervaring in een bepaalde branche, hoe beter je profiel wordt!

Ga voor een goede persoonlijke beoordeling

Je beoordeling is een van de punten op basis waarvan je mogelijke opdrachtgever moet beslissen of jij de juiste persoon bent voor de shift. Het is dus belangrijk om een goede score te behouden. Een aantal tips die je daarbij kunnen helpen:

Als je ervoor zorgt dat je deze dingen doet, zal de opdrachtgever je waarderen met een top beoordeling die je helpt bij je aankomende aanmeldingen voor shifts.

Hou je contactinformatie up to date

Let erop dat je contactinformatie up to date is. Dit zorgt ervoor dat de opdrachtgever je zo snel mogelijk kan bereiken via zowel mail als telefonisch. Niet alle klanten gebruiken dezelfde manieren van contact, dus zorg ervoor dat je via verschillende manieren bereikbaar bent, bijvoorbeeld via e-mail en mobiel.