Je bent een overeenkomst van opdracht aangegaan met een opdrachtgever. Omdat je shift binnen de afgesproken 24, 48 of 72 uur of 7 dagen termijn van annuleren begint, ben je zelf verantwoordelijk voor het regelen van een geschikte vervanger. De opdrachtgever verwacht iemand die aan alle eisen voldoet. Het is dan ook belangrijk dat je hiervan de opdrachtgever op de hoogte stelt.

Lukt het je niet om een geschikte vervanger te vinden, dan heeft dit 2 consequenties:

  1. Een negatief effect op je opkomstpercentage.
  2. De opdrachtgever bepaalt of hij/zij je een boete oplegt van € 100,- of niet. 

Annuleer je ruim op tijd (voordat de annuleringstermijn is verstreken)? Dan hoef je geen vervanger te regelen.

Heeft u het antwoord gevonden?